Data Engineer

The role is for a SQL Server Data Migration Engineer working on a project for a US-based automotive client providing a CRM solution. The project involves data migration between CRM systems including onboarding data from external solutions and exporting data to other CRM platforms. The position involves working with production data, large data volumes, and supporting implementation activities.

• Minimum 2–3 years of experience working with production data in SQL Server
• Experience working with large data volumes
• Experience with ETL/ELT processes
• Strong SQL skills and hands-on experience with SSMS
• Experience with SQL Server diagnostic tools (SQL Profiler, Extended Events)
• Ability to read query execution plans and optimize queries
• Experience working in production environments

Nice to have:

• Experience in onboarding or migration projects
• Knowledge of Claude Code
• Grafana
• Python

• Working with production data in a SQL Server environment
• Supporting and optimizing ETL/ELT processes
• Analyzing and optimizing SQL queries
• Monitoring and troubleshooting issues using SQL Server diagnostic tools
• Handling large data volumes across migration and export processes
• Supporting new implementation and launch activities as part of the Store Launch Team
• Maintaining a high level of quality and ownership of assigned tasks in a production environment

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez P&P Solutions Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Pułaskiego 76, 05-510 Konstancin-Jeziorna, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w otrzymanym ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.