MLOps Specialist

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko MLOps Specialist, która dołączy do zespołu projektowego MLOps i będzie wspierać rozwój rozwiązań związanych z Machine Learning, modelami prognostycznymi oraz silnikami decyzyjnymi.

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze MLOps, Machine Learning lub Data Engineering.
• Wykształcenie wyższe z zakresu Data Science, ekonometrii, statystyki, matematyki, fizyki lub dziedzin pokrewnych.
• Znajomość środowiska Microsoft Azure oraz ekosystemu Microsoft.
• Umiejętność programowania w Pythonie.
• Znajomość Git oraz procesów CI/CD.
• Doświadczenie lub styczność z SAS Viya, Azure ML, Databricks, Fabric lub podobnymi platformami analitycznymi.
• Zrozumienie zagadnień związanych z deploymentem, monitoringiem oraz zarządzaniem cyklem życia modeli.
• Umiejętność samodzielnego analizowania nowych technologii i proponowania ich zastosowania biznesowego.

• Projektowanie, tworzenie i rozwijanie środowisk MLOps wspierających wdrażanie, automatyzację oraz utrzymanie modeli Machine Learning i silników decyzyjnych.
• Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie procesów obejmujących pełny cykl życia modeli analitycznych.
• Tworzenie, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń rozwiązań ML zgodnie z praktykami DevOps i MLOps.
• Projektowanie i implementowanie procesów na platformach chmurowych i analitycznych, takich jak Azure, Fabric oraz SAS Viya.
• Analiza potrzeb związanych z rozwojem platformy oraz projektowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających budowę silników decyzyjnych i modeli predykcyjnych.
• Rozwój rozwiązań integrujących środowiska on-premise z chmurą.
• Analiza nowych technologii i usług chmurowych oraz rekomendowanie ich wykorzystania w architekturze rozwiązań Machine Learning i AI.

Please be informed that the data controller is Moondigo sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.