Tech Lead with Python AI

The role is within a high-performing technology team focused on Wholesale Credit & Lending Technology at HSBC, building and implementing AI-powered solutions enhancing core wholesale credit and lending platforms.

• Strong Python Full Stack engineering experience.
• Previous experience as a Tech Lead, Lead Developer, or technical owner.
• Strong database knowledge, particularly PostgreSQL.
• Hands-on experience developing AI-enabled applications or features.
• Understanding of AI/LLM integration into enterprise software.
• Strong software architecture and system design capabilities.
• Excellent code review skills.
• Progressive engineering mindset and knowledge of modern development practices.
• Ability to make pragmatic technical decisions in a fast-moving environment.
• Experience delivering scalable enterprise applications.

Nice to have:

• Experience with Quantexa.
• Exposure to Claude / LLM ecosystem.
• Basic DevOps knowledge.
• Experience within banking, lending, or credit risk environments.

• Provide technical leadership and guidance to the engineering team.
• Remain hands-on with Python Full Stack development.
• Design and contribute to scalable, enterprise-grade solutions.
• Build or integrate AI-based capabilities into applications and platforms.
• Support architectural and technical decisions across the workstream.
• Conduct and oversee high-quality code reviews.
• Establish and promote modern engineering standards and development practices.
• Collaborate with engineering managers, architects, and other technical stakeholders.
• Ensure solutions are pragmatic, maintainable, and scalable.
• Support modernization and decommissioning of legacy platforms.
• Contribute to improvements in data quality, traceability, lineage, and governance.
• Support adoption of “golden source” architecture principles.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.