Computer Vision Development Manager

Zebra Technologies is recruiting for a manager to lead a software engineering team developing computer vision and advanced barcode reading algorithms. The role involves overseeing system architecture, technical practices, and customer solution integration aligned with Zebra's technologies.

• Master’s degree in Computer Science, Applied Mathematics, or equivalent engineering discipline.
• Advanced knowledge of classical/traditional algorithms and data structures.
• Advanced C/C++ programming and software architecture skills.
• Strong foundation in image processing and computer vision, preferably with experience in high-performance 1D and 2D barcode decoding solutions.
• 8+ years of experience in engineering or software solution delivery.
• Experience working within large/global organizations (preferred).

• Manage an advanced algorithm research and software development team.
• Lead team activities aligned with software project delivery needs, driving capability and skillset growth.
• Help develop and establish operational policies within the designated area.
• Collaborate regularly across key technology areas for custom application and software integration.
• Direct resource allocation and project assignments to meet customer-driven commitments.
• Serve as an internally recognized leader, establishing methods, techniques, and evaluation criteria.
• Drive development and implementation of initiatives to optimize processes, reduce cycle time, lower costs, and enhance customer success.

Informujemy, że administratorem danych jest Adaptive Vision Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Bojkowska 41N (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.