Programista C++ (k/m)

RADMOR SA is part of the largest private defense group in Poland, specializing in advanced radio communication systems including software-defined radio (SDR) solutions.

• Higher technical education (preferably in Computer Science, Radiocommunication, Electronics)
• Very good knowledge of C++
• Experience in software debugging
• Familiarity with any unit testing framework (e.g., Google Test)
• Basic knowledge of a scripting language (e.g., Python)
• Basic knowledge of Linux/Unix environments
• Ability to analyze and create technical documentation in Polish and English
• English language proficiency at B1 level
• Independence, good work organization, and ability to work in a team

Nice to have:

• Knowledge of radio systems and experience with radio and laboratory equipment
• Experience in the radiocommunication industry
• Knowledge of data transmission, wireless networks, and radio systems
• Experience with embedded systems or hardware devices
• Knowledge of version control tools like Git
• Driving license category B

• Analyze, design, and develop protocol layers of radio systems
• Develop and verify algorithms for SDR radios, including selecting radio parameters and system architecture
• Integrate protocol layers with physical layers and software architecture components of devices
• Maintain and develop existing SDR waveforms
• Participate in system laboratory and field tests and analyze results
• Identify and resolve issues related to radio transmission
• Create and maintain technical documentation

Informujemy, że administratorem danych jest Radmor SA z siedzibą w Gdyni, ul. Hutnicza 3 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.