DevOps Engineer (K/M)

Alior Bank SA is hiring for DevOps Engineer positions in Kraków and Gdańsk within their IT teams, focusing on automation and cloud platform development.

• Strong understanding and practical application of DevOps and DevSecOps methodologies.
• Experience building, maintaining, and developing CI/CD processes and GitOps approach.
• Knowledge of development support tools (e.g., Git, CI/CD tools) and application security/quality tools (e.g., static analysis, vulnerability scanning).
• Familiarity with containerization (Docker) and preferably Kubernetes.
• Skills in administrating Linux/Unix systems.
• Ability to automate infrastructure and processes using Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or Ansible.
• Experience with public cloud platforms (Azure, GCP).
• Proficiency in at least one scripting language (Python, Bash, JavaScript, or Groovy).
• Active use of AI tools to enhance work quality and efficiency (e.g., GitHub Copilot, Claude, Cursor, M365 Copilot).
• Experience with AI platforms such as Azure AI Foundry, LangGraph, LiteLLM, Hugging Face, or other Generative AI.
• Experience with LLM models, Prompt Engineering, RAG, MCP, creating and orchestrating AI agents.
• Interest in AI development and continuous learning to implement AI for process and product improvements.

• Design, build, and develop automation solutions for CI/CD processes.
• Improve and automate software development lifecycle (SDLC) processes.
• Create, maintain, and develop tools and standards supporting development and testing.
• Build and maintain cloud environments supporting the development process on public clouds (Azure, GCP).
• Work with cloud services and develop platform solutions.
• Support development teams in aligning projects with process and platform standards.
• Participate in deployment processes of new IT systems by defining standards, guidelines, and best practices.
• Implement and evolve tools supporting the SDLC process.
• Lead and maintain technical documentation.

INFORMACJE O ADMINISTRATORZE DANYCH OSOBOWYCH, PRZESŁANKACH I PRAWACH PRZYSŁUGUJĄCYCH OSOBOM, KTÓRYCH DANE PRZETWARZANE SĄ PRZEZ BANK

Administratorem danych osobowych jest Alior Bank S.A. („Bank”), z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa.

We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych w Banku możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych na dedykowaną skrzynkę [email protected].

Ponadto kontakt z Bankiem możliwy jest: listownie – na adres korespondencyjny Banku: Alior Bank S.A., ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych:

Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Bank w celach związanych z rekrutacją.

Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi:

1. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (dalej RODO) - w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę,
2. 6 ust. 1 lit. c RODO- cel i zakres przetwarzania danych osobowych wynika z obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności z art. 221 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
3. 6 ust. 1 lit. f RODO- przetwarzanie danych osobowych podyktowane jest prawnie uzasadnionym interesem Banku, w tym zapewnienie bezpieczeństwa Klientom oraz pracownikom Banku, jak również przeciwdziałanie przestępstwom gospodarczym, w tym wyłudzeniom pożyczek i kredytów,
4. 6 ust. 1 lit. a RODO- (podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi wyrażona przez Panią/Pana zgoda, dotyczy np. danych podanych w CV innych niż wymagane przez przepisy prawa).

Okres przechowywania danych

Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przez czas trwania danej rekrutacji, tj. od momentu złożenia przez Panią/Pana aplikacji/CV do momentu jej zakończenia, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych przez Bank na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 36 miesięcy lub momentu cofnięcia tej zgody.

Automatyczne podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w ramach tzw. zautomatyzowanego podejmowania decyzji (tzn. bez udziału czynnika ludzkiego), tj. wyboru kandydata na podstawie zaznaczonych kryteriów. Ma Pan/Pani prawo do zakwestionowania tej decyzji oraz do uzyskania interwencji ludzkiej ze strony administratora, tj. rozpatrzenia podania z udziałem pracownika Banku.

Kategorie odbiorców danych:

Bank może udostępniać Pani/Pana dane osobowe następującym kategoriom podmiotów:

• podmiotom upoważnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa,
• podmiotom, przy współpracy których Bank wykonuje swoje obowiązki lub realizuje cele związane z rekrutacją, w szczególności agencjom HR.

Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie umowy z Bankiem lub na podstawie stosownego upoważnienia, a przekazanie tych danych objęte jest środkami bezpieczeństwa oraz kontrolą ze strony Banku jako administratora danych osobowych.

Prawa osoby, której dane dotyczą:

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od Banku:

• dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
• sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także
• przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, w zakresie w jakim przetwarzane tych danych następuje na podstawie Pani/Pana zgody.

Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych opartego o prawnie uzasadniony interes Banku.

W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywało się będzie na podstawie Pani/Pana zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody na przetwarzania danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Bankiem lub z Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych powyżej danych kontaktowych.

Niezależnie od powyższych uprawnień, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak bez ich podania, nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.