Lider / Liderka zespołu IT

W związku z reorganizacją obszaru IT w mBanku, poszukiwany jest Lider/ka do zarządzania zespołem cross-kompetencyjnym w obszarze przelewów w webowej i mobilnej aplikacji mBanku oraz w systemie centralnym banku. Zespół składa się z developerów .NET i testerów oprogramowania, pracujących w oparciu o framework Scrum. mBank realizuje setki tysięcy przelewów dziennie, dbając o najwyższą jakość i bezpieczeństwo tych usług.

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem(-ami) IT
• Około 3-letnie doświadczenie programistyczne i/lub dogłębne rozumienie techniki wytwarzania oprogramowania
• Umiejętność budowania trwałych i dobrych relacji między członkami zespołu oraz z partnerami biznesowymi
• Doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach
• Umiejętność i doświadczenie w wyznaczaniu celów, monitorowaniu i mierzeniu ich realizacji
• Dążenie do ciągłego rozwoju
• Twórcze podejście do rozwiązywania problemów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, min. B1/B2

• Kierowanie zespołem IT realizującym rozwój i utrzymanie funkcjonalności w systemie mBanku
• Organizacja i moderowanie współpracy z innymi liderami i zespołami
• Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie celów zespołu zgodnych ze strategią mBanku
• Ciągłe doskonalenie systemu pracy i procesów wytwarzania oprogramowania w zespole w celu wysokiej jakości, cyklicznego i terminowego dostarczania funkcjonalności przelewów
• Udział w ogólnobankowych projektach IT
• Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołu w codziennej pracy i realizacji celów długoterminowych
• Dbanie o rozwój pracowników poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobór adekwatnych działań rozwojowych