Menedżer / Menedżer​ka IT - e-Commerce

Do zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy e-Commerce mZakupy poszukujemy osoby, która połączy przywództwo, dobre rozumienie technologii oraz koncentrację na wartości dla klienta i biznesu.

• masz praktyczne doświadczenie jako programista/ka, architekt/ka, inżynier/ka DevOps albo lider/ka techniczny/a i dobrze rozumiesz cykl życia oprogramowania
• pracowałeś/aś przy rozwoju i utrzymaniu systemów o dużej skali, wysokiej dostępności lub istotnym znaczeniu biznesowym
• potrafisz łączyć perspektywę technologiczną, produktową i biznesową oraz podejmować decyzje na podstawie danych
• znasz zwinne metody pracy i umiesz budować skuteczny model współpracy zespołu developerskiego z biznesem
• potrafisz definiować cele, mierniki i standardy jakości oraz konsekwentnie monitorować ich realizację
• masz doświadczenie w prowadzeniu zmian, usprawnianiu procesów i rozwijaniu dojrzałości zespołów
• budujesz trwałe, partnerskie relacje i komunikujesz się jasno na różnych poziomach organizacji
• myślisz analitycznie, twórczo rozwiązujesz problemy i stale rozwijasz swoją wiedzę technologiczną
• znasz język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną współpracę

• zarządzanie zespołem developerskim odpowiedzialnym za rozwój platformy e-Commerce mZakupy
• wyznaczanie celów zespołu zgodnych ze strategią mBanku oraz monitorowanie i rozliczanie ich realizacji
• planowanie, priorytetyzację i dostarczanie zmian w obszarach takich jak katalog produktów, wyszukiwanie, koszyk, checkout, zamówienia, płatności i integracje z systemami wewnętrznymi oraz partnerami
• zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i skalowalnego działania platformy oraz skutecznego utrzymania produkcyjnego
• współpraca z Product Managerami, UX, analityką, bezpieczeństwem i innymi partnerami biznesowymi
• rozwój kompetencji pracowników, regularną informację zwrotną, motywowanie zespołu i tworzenie środowiska sprzyjającego samodzielności
• dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację prac oraz przewidywalność dostarczania
• doskonalenie procesów wytwarzania oprogramowania, jakości, testowania, wdrażania i monitoringu
• wspieranie modernizacji architektury, automatyzacji, redukcji długu technologicznego oraz rozwoju praktyk DevOps/DevSecOps
• reprezentowanie zespołu w inicjatywach dotyczących całej organizacji