Menedżer / Menedżer​ka IT - e-Commerce

Do zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy e-Commerce mZakupy poszukujemy osoby, która połączy przywództwo, dobre rozumienie technologii oraz koncentrację na wartości dla klienta i biznesu.

• Praktyczne doświadczenie jako programista/ka, architekt/ka, inżynier/ka DevOps albo lider/ka techniczny/a ze zrozumieniem cyklu życia oprogramowania.
• Doświadczenie przy rozwoju i utrzymaniu systemów o dużej skali, wysokiej dostępności lub istotnym znaczeniu biznesowym.
• Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej, produktowej i biznesowej oraz podejmowania decyzji na podstawie danych.
• Znajomość zwinnymi metodyk pracy i budowanie skutecznego modelu współpracy zespołu developerskiego z biznesem.
• Definiowanie celów, mierników i standardów jakości oraz konsekwentne monitorowanie ich realizacji.
• Doświadczenie w prowadzeniu zmian, usprawnianiu procesów i rozwijaniu dojrzałości zespołów.
• Budowanie trwałych, partnerskich relacji i jasna komunikacja na różnych poziomach organizacji.
• Analityczne myślenie, twórcze rozwiązywanie problemów oraz ciągły rozwój wiedzy technologicznej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną współpracę.

• Zarządzanie zespołem developerskim odpowiedzialnym za rozwój platformy e-Commerce mZakupy.
• Wyznaczanie celów zespołu zgodnych ze strategią mBanku oraz monitorowanie i rozliczanie ich realizacji.
• Planowanie, priorytetyzację i dostarczanie zmian w obszarach takich jak katalog produktów, wyszukiwanie, koszyk, checkout, zamówienia, płatności i integracje z systemami wewnętrznymi oraz partnerami.
• Zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i skalowalnego działania platformy oraz skutecznego utrzymania produkcyjnego.
• Współpraca z Product Managerami, UX, analityką, bezpieczeństwem i innymi partnerami biznesowymi.
• Rozwój kompetencji pracowników, regularna informacja zwrotna, motywowanie zespołu i tworzenie środowiska sprzyjającego samodzielności.
• Dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację prac oraz przewidywalność dostarczania.
• Doskonalenie procesów wytwarzania oprogramowania, jakości, testowania, wdrażania i monitoringu.
• Wspieranie modernizacji architektury, automatyzacji, redukcji długu technologicznego oraz rozwoju praktyk DevOps/DevSecOps.
• Reprezentowanie zespołu w inicjatywach dotyczących całej organizacji.