IT Transition Manager (jęz. niemiecki)

Poszukujemy doświadczonej osoby do roli IT Transition Manager odpowiedzialnej za prowadzenie drugiej fazy programu transformacyjnego obejmującego przeniesienie systemów, aplikacji oraz usług IT do modelu Global Business Services (GBS) / Shared Services. Rola konsultingowa obejmuje pełny cykl transition – od analizy i projektowania rozwiązania, przez transfer wiedzy i cutover, aż po stabilizację. Praca odbywa się zdalnie z regularnymi wizytami w Niemczech.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT transition, IT transformation lub migracji do modeli GBS / Shared Services w środowisku konsultingowym lub advisory
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu transition – od assessment i solution design po cutover, knowledge transfer i stabilizację
• Dobra znajomość środowisk Enterprise IT, w tym aplikacji biznesowych, infrastruktury, integracji oraz IT Service Management (ITSM)
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów obejmujących wiele krajów, zespołów oraz grup interesariuszy
• Bardzo dobre kompetencje w zakresie project management, governance oraz zarządzania ryzykami, zależnościami i RAID
• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami oraz umiejętność prowadzenia warsztatów i komunikacji na poziomie managerskim
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Gotowość do regularnych i dłuższych pobytów projektowych w Niemczech

Nice to have:

• Doświadczenie w realizacji dużych programów transformacyjnych GBS / Shared Services
• Doświadczenie w projektach obejmujących migrację wielu systemów, aplikacji i usług IT
• Znajomość specyfiki prowadzenia projektów transformacyjnych na rynku niemieckim
• Doświadczenie we współpracy z niemieckimi works councils lub innymi organami reprezentującymi pracowników

• Kompleksowe prowadzenie transition systemów, aplikacji i usług IT do docelowego modelu GBS / Shared Services
• Zarządzanie pełnym cyklem transition – od analizy i planowania, przez knowledge transfer i cutover, aż po stabilizację przejmowanych usług
• Odpowiedzialność za powierzony IT workstream, w tym harmonogram, kamienie milowe, zależności, ryzyka oraz RAID log
• Wsparcie projektowania standaryzowanego i kontrolowanego modelu operacyjnego IT zgodnego z założeniami GBS / Shared Services
• Identyfikowanie luk i ryzyk związanych z aplikacjami, integracjami, infrastrukturą oraz modelem świadczenia usług IT
• Współpraca z właścicielami systemów i procesów przy definiowaniu docelowych mechanizmów kontroli, dostępów oraz modeli wsparcia
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla interesariuszy IT w Niemczech podczas realizacji transition
• Prowadzenie warsztatów, spotkań statusowych oraz prezentacji dla senior stakeholderów z obszarów IT i biznesu
• Współpraca z zespołami IT oraz, w razie potrzeby, przedstawicielami pracowników
• Raportowanie do Transition Programme Leada oraz zapewnienie realizacji projektu zgodnie z przyjętym modelem governance
• Zapewnienie, że tranzycja jest realizowana w sposób kontrolowany, audytowalny i zgodny z wymaganiami compliance oraz GDPR

Wymagana biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz gotowość do regularnych i dłuższych pobytów projektowych w Niemczech.