Senior Project Manager

ITELENCE to szybko rozwijająca się firma wspierająca swoich międzynarodowych klientów w ich biznesowej i cyfrowej transformacji.

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, transformacjami biznesowymi lub zarządzaniu procesami, najlepiej w międzynarodowym środowisku SSC/GBS.
• Doświadczenie w realizacji projektów związanych z wdrożeniami systemów, transition management oraz zarządzaniem zmianą.
• Praktyczna znajomość systemów ERP, w szczególności SAP S/4HANA.
• Umiejętność prowadzenia złożonych projektów z udziałem wielu interesariuszy oraz koordynowania współpracy między zespołami biznesowymi i IT.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i organizacyjne.
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz, rekomendacji oraz materiałów wspierających proces podejmowania decyzji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie).
• Certyfikat z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2 lub równoważny) będzie dodatkowym atutem.

• Prowadzenie i koordynacja inicjatyw transformacyjnych oraz projektów biznesowych i cyfrowych w środowisku GBS.
• Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów, monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem oraz koordynacja współpracy między zespołami biznesowymi i technologicznymi.
• Odpowiedzialność za przygotowanie i realizację projektów transition management, obejmujących migrację procesów, usług oraz modeli operacyjnych.
• Wsparcie wdrożeń SAP S/4HANA oraz innych programów transformacji cyfrowej poprzez koordynację działań biznesowych, harmonizację procesów i współpracę z Global Process Owners.
• Organizacja warsztatów, przygotowywanie materiałów decyzyjnych oraz zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy interesariuszami na poziomie lokalnym i globalnym.
• Wspieranie procesów governance, dokumentowanie decyzji projektowych oraz monitorowanie realizacji uzgodnionych działań.
• Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów biznesowych oraz wdrażanie usprawnień i najlepszych praktyk w organizacji.
• Budowanie efektywnej współpracy z zespołami GBS, IT, biznesem oraz kadrą zarządzającą w międzynarodowym środowisku.