Senior IT Project Manager

Onex Group to kluczowy partner Microsoft, który wspiera firmy w transformacji biznesowej dzięki rozwiązaniom przyspieszającym rozwój i ułatwiającym podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Wspiera Klientów w Polsce, Europie i na całym świecie na każdym etapie ich drogi do dojrzałości w wykorzystaniu danych i AI. Jego zakres kompetencji obejmuje AI Driven Apps, Nowoczesną Platformę Danych, Bezpieczną Infrastrukturę Chmurową oraz Efektywną Komunikację.

• 7-10 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT ze szczególnym wskazaniem na praktyczną wiedzę z zakresu rozwiązań Microsoft (Data and AI, Modern Workplace)
• Doświadczenie we wdrażaniu standardów zarządzania projektami wewnątrz organizacji
• Doświadczenie w rozbudowie i przewodzeniu zespołem PMO
• Biegłość w metodologiach i narzędziach zarządzania projektami (np. Agile)
• Umiejętność planowania, doboru zasobów i świetnej organizacji pracy
• Swoboda w komunikacji, współpracy i utrzymywaniu relacji z Klientem
• Doświadczenie w zarządzaniu i wdrażaniu narzędzi pracy PM
• Doświadczenie w utrzymywaniu dokumentacji projektowej
• Doświadczenie w monitorowaniu oraz realizacji KPIs, w tym również w oparciu o SLA
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie w kontekście wykonywanych obowiązków

• Organizowanie zespołu PMO (rozwój, przewodzenie)
• Tworzenie wizji PM, standardów oraz nadzór nad narzędziami do zarządzania projektami i ich wdrożenie (change management)
• Zarządzanie projektami, odpowiedzialność za postępy, terminy i budżet
• Organizowanie zespołu projektowego, zarządzanie zasobami projektowymi
• Przekazywanie wymagań projektowych do zespołu, praca z backlogiem i harmonogramem
• Wspieranie działań sprzedażowych (presales)
• Koordynacja tworzenia ofert technicznych
• Zarządzanie bazą wiedzy projektowej, tworzenie case studies
• Ścisła współpraca z zespołami Sales oraz Delivery
• Utrzymanie relacji z kluczowymi Klientami
• Wspieranie działań marketingowych (eventy, webinary, account based marketing)
• Raportowanie oraz ścisła współpraca z Zarządem (bezpośrednie raportowanie do Członka Zarządu)
• Doskonałe umiejętności analityczne i zdolności rozwiązywania problemów