Proxy Product Owner (AI)

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, specjalizujących się w różnych sektorach i stanowiskach.

• Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner, Proxy Product Owner lub w podobnej roli.
• Doświadczenie przy rozwoju produktów wykorzystujących AI, GenAI, modele LLM lub zaawansowaną analitykę danych.
• Praktyczna znajomość środowisk chmurowych.
• Bardzo dobra znajomość metodyk Agile i pełnego cyklu życia produktu.
• Umiejętność priorytetyzacji backlogu i podejmowania decyzji na podstawie danych.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Zaawansowana znajomość Jira, zarządzania backlogiem oraz workflowami.
• Dobra znajomość nowoczesnych technologii, takich jak API, integracje, chmura i systemy rozproszone.
• Doświadczenie w pracy z systemami krytycznymi biznesowo.
• Certyfikat Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważny).
• Język angielski na poziomie minimum B2.
• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (3 dni w biurze).

Mile widziane:

• Doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym lub regulowanym.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów discovery, Story Mapping i Event Storming.
• Znajomość zagadnień Responsible AI, AI Governance i regulacji sztucznej inteligencji.
• Doświadczenie z technologiami Azure AI, Azure Machine Learning, RAG, Agentic AI, MLOps.

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi przy definiowaniu potrzeb i kierunku rozwoju produktów AI.
• Zarządzanie backlogiem i priorytetami dla wielu strumieni prac.
• Współtworzenie wizji produktu i roadmapy rozwoju rozwiązań AI.
• Podejmowanie decyzji produktowych opartych na wartości biznesowej, danych i zależnościach technologicznych.
• Wspieranie zespołów deweloperskich od fazy koncepcji do wdrożenia produkcyjnego.
• Monitorowanie wykorzystania budżetu i pojemności zespołu.
• Definiowanie mierzalnych celów biznesowych i kryteriów sukcesu.
• Transparentna komunikacja postępów i zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy.

Kandydat musi być gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie (3 dni w biurze).