Java Backend Developer (Digital Hangar)

At Digital Hangar, we build large-scale digital products serving customers and employees across Lufthansa Group airlines worldwide, combining cloud-native technologies, DevOps practices, and AI-assisted development.

• 4+ years of professional Java development experience.
• Hands-on experience with microservices and distributed systems.
• Experience with REST APIs and event-driven architecture such as Apache Kafka.
• Practical experience with containers, Kubernetes and CI/CD.
• Understanding of software architecture, clean code and engineering best practices.
• Experience using AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Cursor, Claude Code or similar.
• Professional working proficiency in English (B2/C1).
• Availability to work in a hybrid model – 2 days per week in Gdańsk office.

Nice to have:

• Knowledge of Azure and cloud-native services.
• Experience with observability tools like OpenTelemetry.
• Experience with AI-powered applications, LLMs, RAG, MCP or AI agents.
• Agile and cross-functional product team experience.

• Design, build and operate Java-based backend services used across Lufthansa Group.
• Develop cloud-native microservices, REST APIs and event-driven integrations.
• Take ownership of the full software lifecycle – from solution design and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.
• Work with Kubernetes, CI/CD, distributed messaging and modern DevOps practices.
• Use AI-assisted engineering tools.
• Collaborate with engineers and other roles in cross-functional product teams.

Informujemy, że administratorem danych jest Lufthansa Systems Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Grunwaldzka 415 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.