Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa i Bezpieczeństwa Informacji (M/K)

Enea S.A. Departament Bezpieczeństwa poszukuje osoby na stanowisko Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa i Bezpieczeństwa Informacji do pracy w Poznaniu, w Grupie Enea działającej w sektorze energetycznym.

• Znajomość przepisów, norm i standardów dotyczących bezpieczeństwa informacji.
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa ICT/OT oraz bezpieczeństwa informacji na stanowisku kierowniczym lub eksperckim.
• Doświadczenie w wyznaczaniu i wdrażaniu standardów oraz polityk cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji.
• Doświadczenie w nadzorze nad przestrzeganiem obowiązujących polityk.
• Wykształcenie wyższe.
• Język angielski na poziomie B1.
• Komunikatywność.
• Samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów.
• Bardzo dobra organizacja pracy.

• Koordynacja działań w obszarach cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji na poziomie Grupy Enea, współpraca z podmiotami w Pionie Zarządczym Bezpieczeństwa.
• Tworzenie i wdrażanie polityk cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa informacji dla grupy kapitałowej sektora energetycznego.
• Wyznaczanie standardów cyberbezpieczeństwa dla środowisk ICT i OT oraz dla procesów przetwarzania informacji.
• Współpraca przy obsłudze incydentów bezpieczeństwa oraz monitorowanie działań naprawczych.
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz monitorowanie realizacji rekomendacji.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów i polityk cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa informacji w Grupie Enea.
• Nadzór nad zgodnością z przepisami prawa, normami i standardami cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji, w tym ISO27001 oraz Ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
• Wydawanie zaleceń korygujących oraz rekomendacji.
• Rekomendowanie rozwiązań organizacyjnych i procesowych celem poprawy efektywności i realizacji celów.
• Reprezentacja Grupy w działaniach i inicjatywach rozwojowych na szczeblu krajowym.
• Organizowanie szkoleń i działań zwiększających świadomość bezpieczeństwa pracowników.

Wymagane jest umieszczenie odpowiedniej klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO w CV lub liście motywacyjnym. Dane będą przetwarzane jedynie w celu rekrutacji oraz zgodnie z przepisami prawa. Kandydaci mają prawo dostępu, sprostowania, usunięcia oraz innych praw wobec swoich danych. Administratorem danych jest ENEA S.A. Realizacja prawa do skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jest zagwarantowana.