Technical Consultant SAP

Projekt obejmuje migrację systemu SAP HCM do SAP S/4HANA w modelu brownfield w dużej organizacji działającej w obszarze wytwarzania, dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej oraz ciepła z sektora energetycznego.

• Minimum 10 lat doświadczenia w pracy z SAP, w tym co najmniej 5 lat jako samodzielny konsultant lub lider projektów wdrożeniowych w dużych organizacjach.
• Bardzo dobra znajomość modułów SAP HCM PA (Personnel Administration) i PT (Personnel Time Management) na poziomie konfiguracji i procesów biznesowych.
• Doświadczenie w projektach migracji lub upgrade'ów SAP HCM do SAP S/4HANA w wariancie brownfield.
• Umiejętność programowania w ABAP do dostosowywania i rozwijania rozwiązań HR.
• Biegła znajomość języka polskiego.

• Dostosowywanie i rozwijanie kodu ABAP na potrzeby procesów migracyjnych w obszarach administracji personalnej (PA) i zarządzania czasem pracy (PT).
• Doradztwo techniczne i procesowe łączące znajomość programowania ABAP z głębokim rozumieniem procesów HR w środowisku SAP HCM.
• Obsługa i rozwijanie funkcjonalności modułu PT w zakresie rejestracji czasu pracy, harmonogramów, urlopów, nieobecności i nadgodzin.
• Analizowanie istniejących rozwiązań HR w systemie SAP HCM w kontekście migracji do SAP S/4HANA w wariancie brownfield.
• Konfigurowanie i utrzymywanie infotypów pracowniczych, struktur organizacyjnych oraz danych osobowych w module PA.
• Współpraca przy wsparciu procesów migracyjnych i weryfikacji poprawności działania rozwiązań HR po migracji.