Senior Java Developer

Our client operates in the Life & Pension industry and is looking for a Senior Java Developer to work onsite in Copenhagen from September to December 2026, with the possibility of extension.

• Minimum 5 years of experience developing enterprise applications in Java
• Strong experience with Spring Boot and building scalable backend APIs
• Proven experience with REST and SOAP integrations
• Solid experience with Microsoft Azure and cloud-native architectures
• Strong knowledge of Infrastructure as Code (IaC), especially Terraform
• Experience with Docker and containerized applications
• Proficiency with Git, Maven, and CI/CD pipelines
• Experience with Microsoft SQL Server and relational databases
• Experience creating and maintaining Flyway migration scripts
• Good understanding of Azure services, cloud security, monitoring, and operational best practices
• Strong analytical and problem-solving skills
• Experience working in Agile teams
• English language proficiency (B1 level)

• Develop and design scalable backend services and APIs using Java and Spring Boot
• Implement REST-based integrations and support SOAP services
• Develop, deploy, and operate applications in Microsoft Azure cloud environments
• Use Infrastructure as Code (IaC), preferably with Terraform
• Work with containerized applications using Docker
• Maintain database migrations using Flyway scripts
• Utilize Git, Maven, and modern CI/CD practices
• Collaborate in Agile development teams with architects, developers, and business stakeholders

Nice-to-have:

• Experience in pension, insurance, banking, or regulated financial sectors
• Experience with event-driven architectures and integration platforms
• Mentoring developers and driving technical improvements
• Working in large enterprise environments focused on high availability, security, and compliance

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.