Business Analyst

Sollers Consulting is a company founded in 2000, focused on transforming the financial and insurance industries by helping them adapt to new technologies. It operates as both a consultancy and software integrator. The teams lead international clients, primarily in financial institutions and insurance companies, delivering IT projects through business consulting and agile collaboration.

• At least a bachelor's degree, preferably in finance, business, economics, IT, or similar fields.
• Great command of English language, being fully confident collaborating with English native speakers (at least C1 level).
• Understanding of agile ways of working.
• Proven ability to apply intuitive and analytical reasoning to approach complex problems.
• Eligibility to work full-time in Poland and the European Union.

Nice to have:

• First experience in IT projects for the financial sector, preferably insurance or bancassurance.
• Familiarity with insurance business processes.
• Experience working in fintech, consulting, implementation, or IT companies, especially in insurance or bancassurance domains.
• Team leadership skills and management experience.
• Good knowledge of German or French.
• Business proficiency in Swedish.
• Willingness to work with clients abroad and travel up to 50% of work time.

• Participate in consulting or implementation teams during IT projects for financial institutions, primarily insurance companies.
• Conduct business analysis, define functional requirements, and test developed solutions including support for UATs.
• Collaborate closely with software developers and IT architects daily.
• Act as an active member of an Agile team, taking ownership of assigned topics.
• Perform varied tasks across different roles in an international environment.

Informujemy, że administratorem danych jest Sollers Consulting Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie , ul. Koszykowa 54(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.