Automation QA Middle Engineer

Our Customer is a pioneering industry leader in the gaming and systems development sector. They design and deliver premium game content, award-winning systems, and state-of-the-art gaming hardware, providing world-class gaming experiences globally. The project involves working across a distributed portfolio of applications focusing on quality engineering and automated test coverage improvements.

• Practical experience automating tests with tools such as Selenium, Appium, GameBench, TestComplete, or similar.
• Programming and scripting skills in Java.
• Clear understanding of Agile and Scrum methodologies.
• Basic experience with test management and bug tracking tools (e.g., Jira, TestRail).
• Strong problem-solving, analytical thinking, and communication skills.
• Bachelor’s degree in a technical discipline or equivalent practical experience.

Nice to have:

• Certifications in software testing or automation (e.g., ISTQB).
• Familiarity with CI/CD practices and pipeline tools.
• Exposure to multi-project, cross-team work environments.

• Design, write, and maintain automated test cases using industry-leading frameworks and tools.
• Analyze test results, identify defects, investigate test failures, and provide detailed reports and feedback.
• Participate in code reviews and adopt best practices in coding, automation design, and quality engineering.
• Support integration of automation suites into CI/CD processes and participate in agile ceremonies.
• Collaborate with development and QA teams to clarify requirements, ensure test coverage, and contribute to documentation and knowledge bases.

Informujemy, że administratorem danych jest Itransition z siedzibą w Warsaw, Al. Jerozolimskie 123a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.