Embedded / DSP Engineer (M/F)

GPGROUP is a Ukrainian corporation operating in the production of road and municipal equipment and waste management. The company develops and implements technical solutions for industrial and municipal applications.

• At least 1 year of professional experience in embedded software development, DSP, or a related field.
• Bachelor's degree in Computer Engineering, Electronics, Electrical Engineering, Telecommunications, Automation and Control, or a related technical field.
• Practical experience with C/C++.
• Good understanding of embedded systems and real-time processing.
• Basic knowledge of digital signal processing.
• Practical experience with KiCad or Altium Designer.
• Ability to diagnose technical problems and develop practical solutions.
• Practical experience with MATLAB, GNU Octave, or Python.
• Practical experience with LTspice and LabVIEW.
• Good command of English, sufficient for working with technical documentation and communication within an engineering team.

Nice to have:

• Knowledge of Linux.
• Experience with Git and version control systems.
• Driving licence - B category

• Develop embedded software for microcontrollers and embedded systems.
• Develop and implement digital signal processing algorithms.
• Design and optimize real-time signal processing solutions.
• Integrate software with hardware, sensors, and peripheral devices.
• Perform software testing, debugging, and optimization.
• Analyze system performance and troubleshoot software-related issues.
• Cooperate with hardware, RF, and other engineering teams.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GPGROUP POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Jana Dantyszka 18, 02-054 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].