QA - automatyzacje aplikacji desktopowych
Tech Stack / Keywords
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako Tester/ka Automatyzujący/a / QA Automation Engineer.
- Praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji desktopowych.
- Umiejętność tworzenia i utrzymywania automatycznych scenariuszy testowych.
- Znajomość co najmniej jednego języka programowania wykorzystywanego w automatyzacji testów.
- Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych.
- Umiejętność analizy wyników testów i diagnozowania problemów.
- Znajomość procesów i metodyki testowania oprogramowania.
- Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji, np. Git.
Obowiązki
- Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie automatycznych testów aplikacji desktopowych.
- Tworzenie i rozwijanie frameworków oraz skryptów automatyzujących proces testowania.
- Analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych oraz przekładanie ich na scenariusze testowe.
- Przygotowywanie przypadków testowych oraz scenariuszy automatyzacji.
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych.
- Analiza wyników automatycznych testów oraz identyfikowanie i raportowanie defektów.
- Utrzymywanie i rozwijanie istniejących zestawów testów automatycznych.
- Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i proponowanie usprawnień procesu testowego.
- Udział w tworzeniu i doskonaleniu standardów jakości oraz procesu QA.
Benefity
- Praca w hybrydowym modelu w Warszawie (Bielany) - 3 dni w tygodniu z biura.
- Możliwość pracy przy projekcie, w którym automatyzacja testów jest realnym elementem procesu jakościowego.
- Współpraca z doświadczonym zespołem technicznym.
- Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze QA Automation i testów aplikacji desktopowych.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest PeopleTrust Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-582, al. Szucha 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
PeopleTrust Sp. z o.o.
6 aktywnych ofert