UX/UI Designer

w zeroToOne budujemy oprogramowanie szyte na miarę, na którym firmy pracują każdego dnia: portale B2B dla sieci sprzedaży, panele back-office i zaawansowane funkcje oparte na AI. Mamy własny design system, zeroToOne UI — bibliotekę komponentów React z katalogiem w Storybooku, który przeglądają nasi klienci.

• Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu produktów cyfrowych, zwłaszcza SaaS, B2B, paneli lub systemów wewnętrznych
• Portfolio z case study pokazujące proces projektowy, decyzje i efekty
• Umiejętność projektowania gęstych interfejsów z danymi: tabele, formularze, filtry, statusy, stany błędów
• Biegłość w Figma (auto layout, zmienne, komponenty) i doświadczenie z design systemami
• Znajomość zasad dostępności (WCAG) i dbałość o czytelność: kontrast, hierarchia, typografia
• Rozumienie działania front-endu (HTML/CSS, stany komponentów, responsywność) dla łatwej implementacji projektów
• Samodzielność i komunikatywność, prowadzenie tematów od rozmowy z klientem do wdrożenia
• Angielski na poziomie swobodnej pracy z dokumentacją

Mile widziane:

• Podstawy React i CSS, doświadczenie w Storybooku
• Projektowanie z pomocą narzędzi AI
• Mikrointerakcje i motion design

• Projektowanie całych procesów w aplikacjach B2B i ERP, od analizy wymagań po ekrany do wdrożenia
• Zamiana złożonych procesów na intuicyjne interfejsy
• Rozwój design systemu zeroToOne UI: tokeny, komponenty, dokumentacja i motywy
• Prototypowanie i testowanie pomysłów z użytkownikami na makietach, prototypach i działającym kodzie
• Współpraca z zespołem
• Udział w spotkaniach z klientami: warsztaty, prezentacje, demo

Please be informed that the data controller is zeroToOne Sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.