Odoo Developer

• Very good knowledge of Python.
• Strong experience with Odoo Enterprise, including production deployment and maintenance.
• Experience designing modular architecture, data models, and business logic according to SOLID principles and best Odoo practices.
• Good knowledge of PostgreSQL.
• Experience with data security, especially encryption of transmission, stored data, selected fields, and backup processes.
• Experience integrating Odoo with external systems; experience with Keycloak, External KMS, or Fireblocks is a plus.
• Familiarity with the frontend layer of Odoo and reporting mechanisms.
• Previous role as a Technical Lead or responsible for technical project leadership.
• Ability to make architectural decisions, plan work, conduct code reviews, and define technical standards.
• Experience in mentoring other developers.
• English language proficiency at a minimum of B2 level.

• Designing and developing modular architecture, data models, and business logic in Odoo.
• Developing, integrating, and maintaining production deployments of Odoo Enterprise.
• Making architectural decisions and ensuring quality and scalability.
• Integrating Odoo with external systems including Keycloak, External KMS, and Fireblocks.
• Working with PostgreSQL databases.
• Ensuring data security, including encryption of transmission, stored data, and selected fields, plus backup mechanisms.
• Developing and utilizing the frontend layer of Odoo and reporting mechanisms.
• Leading technical project tasks: planning, code review, and defining development standards.
• Supporting and mentoring the development team.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.