Senior Infrastructure Engineer (EAP)

CGI is hiring a Senior Infrastructure Engineer (EAP) to support vulnerability remediation, platform engineering, and operational support of application platforms. The role offers remote work within Poland or from CGI offices in multiple cities.

• 3–5+ years of relevant experience in infrastructure engineering, platform engineering, or a similar role.
• Very good knowledge of YARN, HDFS, Ranger, and Knox architecture.
• Very good knowledge of Linux system administration, particularly RHEL/CentOS environments.
• Good knowledge of computer networking fundamentals including TCP/IP and DNS.
• Experience with Kerberos authentication.
• Knowledge of infrastructure monitoring tools such as Cloudera Manager, Prometheus, or Grafana.
• Strong analytical and problem-solving skills, especially in identifying and removing infrastructure vulnerabilities and platform-related issues.
• English language proficiency at minimum B2 level.
• Fluent Polish language proficiency at C2 level.

• Analyze reported vulnerabilities and determine appropriate remediation actions.
• Design and implement solutions to eliminate identified vulnerabilities.
• Implement remediation changes and verify their effectiveness.
• Support deployment and operational activities within application platforms.
• Work with platform and infrastructure components to ensure secure and reliable environment operation.
• Participate in continuous improvement of vulnerability remediation processes and platform stability.

Informujemy, że administratorem danych jest CGI ISMC (Polska) Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Królewska 16, 00-103 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.