Java Technical LEader

Poszukujemy Java Technical Leadera, który dołączy do zespołu realizującego program transformacji technologicznej w dużej organizacji.

• minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów webowych
• bardzo dobra, poparta doświadczeniem produkcyjnym znajomość Java
• gotowość do aktywnego kodowania – około 75% czasu pracy
• doświadczenie w projektowaniu i budowie architektury mikroserwisowej oraz systemów rozproszonych
• bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i integracyjnych
• doświadczenie w projektowaniu API i integracji systemów
• praktyczna znajomość Domain-Driven Design (DDD)
• praktyczna znajomość relacyjnych baz danych, SQL i optymalizacji zapytań
• doświadczenie z Event-Driven Architecture
• znajomość zagadnień observability end-to-end
• znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji
• doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu
• doświadczenie we współpracy międzyzespołowej i podejmowaniu decyzji technologicznych
• umiejętność identyfikowania i oceny ryzyk technicznych
• znajomość Docker i Kubernetes
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• dostępność do pracy w Warszawie w modelu hybrydowym – 3 dni z biura + 2 dni zdalnie

Nice to have:

• praktyczna znajomość Azure lub innej chmury publicznej
• znajomość CI/CD i praktyk DevOps
• doświadczenie z AI w SDLC
• znajomość Agentic AI i wykorzystania AI w development
• doświadczenie w automatyzacji pracy developerskiej z wykorzystaniem narzędzi AI

• projektowanie i implementacja rozwiązań opartych na Java i architekturze mikroserwisowej
• tworzenie i rozwój API, integracji oraz systemów rozproszonych
• współtworzenie architektury systemów i podejmowanie decyzji technicznych
• projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem wzorców architektonicznych, Event-Driven Architecture i Domain-Driven Design (DDD)
• zapewnianie jakości, wydajności, bezpieczeństwa i skalowalności tworzonych rozwiązań
• analiza i estymacja wymagań biznesowych oraz technicznych
• współpraca z Product Ownerami, analitykami i architektami przy ocenie wykonalności rozwiązań oraz identyfikacji ryzyk
• udział w warsztatach Discovery i Inception oraz dekompozycji Epiców na Feature
• prowadzenie code review i mentoring członków zespołu
• wspieranie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych
• współpraca z zespołami projektowymi, architektonicznymi, integracyjnymi oraz dostawcami zewnętrznymi
• udział w rozwoju praktyk CI/CD, DevOps i observability
• praca z rozwiązaniami wykorzystującymi Docker i Kubernetes
• identyfikowanie i eskalowanie ryzyk technicznych
• wspieranie wykorzystania AI i Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania oraz automatyzacji pracy developerskiej

Dostępność do pracy w Warszawie w modelu hybrydowym – 3 dni z biura + 2 dni zdalnie.