One Identity Manager Architect

245 - 290 PLN/ godz.B2B
SeniorPart-time·B2B
#441727·Dodano 4 dni temu·3
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

One Identity ManagerEnterprise architectureIAMIGASolution architectureIdentity Governance

Wymagania

• Strong experience with One Identity Manager 9.x and 10.x • Experience in Enterprise Architecture and Technical Advisory • Experience preparing HLD and SDD documentation • Knowledge of OneIM configuration, scripts, custom C# libraries, and synchronization projects • Familiarity with IT Shop / Access Portal, Application Roles, and certification and attestation processes • Experience assessing integrations with target systems including OOTB connectors, custom, and disconnected ones • Experience with Workday HR/JML • Ability to assess which elements require 1:1 migration and which require redesign

Obowiązki

• Analyze the OneIM 9.2.3 environment • Prepare migration strategy to OneIM V10 • Design target greenfield architecture including Application Governance • Prepare strategies for data retention/refresh, Workday JML, target systems, and Person-to-Role assignments • Prepare documentation including HLD, SDD, and Migration & Integration Strategy • Prepare UT and UAT scenarios • Provide advisory support during client testing, defect triage, and iterative project phases • Prepare weekly technical project status reports

Rola nie obejmuje hands-on build, developmentu, wykonywania synchronizacji, budowy target connectorów ani wykonywania UAT.

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest GS Services sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Koprzywiańska 20 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

GS Services

GS Services

10 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz