Specjalista ds. Analizy i Modelowania Procesów

Jako 4FIZJO budujemy jedną z czołowych polskich marek e-commerce, obecną na wielu rynkach europejskich, sprzedając zarówno przez własne sklepy internetowe, jak i platformy marketplace.

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z analizą i modelowaniem procesów biznesowych.
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w branży e-commerce.
• Znajomość systemów klasy ERP, WMS lub OMS wykorzystywanych w e-commerce.
• Praktyczna znajomość notacji BPMN oraz UML.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania procesów, takimi jak diagrams.net (dawniej draw.io) lub Lucidchart.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz strukturyzowania złożonych informacji.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z różnymi działami oraz zarządem.
• Samodzielność w prowadzeniu projektów mapowania procesów od początku do końca.

• Mapowanie i dokumentowanie procesów biznesowych zachodzących we wszystkich działach firmy (np. Magazyn, Obsługa Klienta, Księgowość, Sprzedaż).
• Tworzenie map procesów w notacji BPMN (w mniejszym stopniu UML).
• Identyfikowanie nieefektywności i punktów krytycznych w procesach oraz proponowanie usprawnień.
• Budowanie i utrzymanie centralnego repozytorium procesów firmowych, dostępnego dla zarządu i kierowników działów.
• Ścisła współpraca z kierownikami działów operacyjnych w celu zrozumienia specyfiki poszczególnych procesów.
• Analiza procesów w kontekście wykorzystywanych systemów klasy ERP, WMS i OMS oraz identyfikacja obszarów do automatyzacji.
• Prowadzenie warsztatów i sesji roboczych w celu weryfikacji i walidacji zmapowanych procesów.
• Przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych wraz z oceną wpływu na koszty, czas realizacji i jakość.
• Monitorowanie efektów wdrożonych zmian procesowych oraz raportowanie wyników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 4FIZJO GROUP SP. Z O.O. w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale dane niezbędne do rekrutacji muszą być podane. Masz prawo żądać dostępu, sprostowania i usunięcia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji automatycznych.