Business Continuity / Operational Resilience Specialist

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze Business Continuity, Crisis Management lub Operational Resilience do udziału w długoterminowym projekcie w sektorze finansowym.

• 3–5 lat doświadczenia w obszarze Business Continuity, Crisis Management lub Operational Resilience.
• Minimum 1–2 lata praktycznego doświadczenia w testach, ćwiczeniach lub recovery.
• Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu i prowadzeniu ćwiczeń desktop/tabletop/recovery.
• Praktyczna znajomość frameworków BCCM.
• Doświadczenie w testowaniu manualnych procedur odtwarzania i planów kryzysowych.
• Doświadczenie w sektorze finansowym, np. bankowości lub ubezpieczeniach.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i spotkań z interesariuszami, również na poziomie senior management.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1).

• Projektowanie i planowanie ćwiczeń typu desktop/tabletop dotyczących ciągłości działania i recovery.
• Tworzenie realistycznych scenariuszy testujących manualne procedury odtwarzania oraz zależności między obszarami biznesowymi.
• Prowadzenie i facylitowanie warsztatów z interesariuszami biznesowymi i funkcjami wsparcia.
• Weryfikacja planów kryzysowych oraz identyfikowanie luk i obszarów wymagających poprawy.
• Przygotowywanie materiałów do ćwiczeń, instrukcji dla uczestników oraz dokumentacji.
• Dokumentowanie wyników ćwiczeń, obserwacji, rekomendacji i działań naprawczych.
• Monitorowanie realizacji ustalonych działań oraz raportowanie do interesariuszy i kadry zarządzającej.
• Współpraca z zespołami Business Continuity i Crisis Management.

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.