Senior SecOps Engineer – Security Specialist
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
People More is a company building projects from scratch (UX, UI, frontend, backend, mobile) for a large client base both domestically and internationally. They work directly with clients and partners on a wide range of projects, offering the ability to change projects. The company is composed of former software developers and designers.
Wymagania
- Experience as a SecOps Engineer, Security Engineer, or similar position
- Practical knowledge of cybersecurity and vulnerability management
- Experience in analysing penetration testing reports
- Ability to assess risks and prioritise remediation activities
- Knowledge of application, infrastructure, and cloud security
- Ability to collaborate with technical teams and coordinate remediation efforts
- Independence, strong organisational skills, and effective communication
- Very good English and Polish language skills
Obowiązki
- Analyse penetration testing results and identify high-priority security risks
- Plan and coordinate remediation activities
- Work closely with development, infrastructure, and DevOps teams
- Provide technical support in resolving vulnerabilities and security issues
- Verify implemented fixes and monitor remediation progress
- Prepare security recommendations and improvement plans
- Ensure that security-related actions are completed on time
Benefity
- Private medical care
- Sports card
- Training courses
- 100% remote work option (office located in Kraków but remote is accepted)
- Small team
- International working environment and projects
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Peoplemore P.S.A. z siedzibą w Krakowie, Al. Pokoju 18 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
PEOPLEMORE P.S.A
8 aktywnych ofert