Tester Manualny / Testerka Manaualna

• Minimum 2 lata doświadczenia w manualnym testowaniu oprogramowania.
• Praktyczne doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych.
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji na systemach Android i iOS.
• Samodzielne wykonywanie testów dostępności cyfrowej.
• Praktyczna znajomość standardu WCAG i czytnika ekranu NVDA.
• Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Znajomość testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych i end-to-end.
• Praktyczna znajomość Jira, Confluence oraz Xray.
• Doświadczenie w pracy z Figmą i narzędziami Adobe podczas weryfikacji makiet oraz interfejsów.
• Umiejętność analizowania logów i dokumentowania błędów.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.
• Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.

Nice to have:

• Znajomość WAVE, VoiceOver lub TalkBack.
• Doświadczenie w testowaniu serwisów transakcyjnych, systemów płatniczych lub rozbudowanych platform e-commerce.

• Planowanie i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych oraz mobilnych.
• Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych.
• Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych oraz end-to-end.
• Samodzielne wykonywanie testów dostępności cyfrowej zgodnie ze standardem WCAG.
• Testowanie aplikacji przy użyciu czytnika ekranu NVDA.
• Weryfikowanie działania aplikacji na platformach Android i iOS.
• Porównywanie interfejsów z makietami przygotowanymi w Figmie i narzędziach Adobe.
• Raportowanie i dokumentowanie wykrytych błędów.
• Wykonywanie retestów po wdrożeniu poprawek.
• Analizowanie logów w celu identyfikowania przyczyn problemów.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitycznymi i projektowymi.
• Dokumentowanie wyników testów oraz zgłaszanie rekomendacji dotyczących jakości i dostępności.

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.