Test Automation Engineer (f/m/x)

• Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów.
• Praktyczne doświadczenie zarówno w testach manualnych, jak i automatycznych.
• Bardzo dobra znajomość Java i podstaw programowania obiektowego.
• Praktyczna znajomość Selenium, JUnit oraz Maven.
• Doświadczenie w tworzeniu lub rozwijaniu frameworka testowego.
• Doświadczenie w testowaniu REST API i integracji między systemami.
• Znajomość formatów JSON i XML.
• Praktyczna znajomość SQL i Git.
• Doświadczenie w integrowaniu testów z procesami CI/CD.
• Znajomość GitLab CI/CD lub podobnego rozwiązania.
• Gotowość do realizowania testów manualnych na początkowym etapie projektu.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność współpracy w zespole Scrum.

Nice to have:

• Znajomość Postman, REST Assured lub JMeter.
• Doświadczenie w koordynowaniu testów.
• Doświadczenie w testowaniu złożonych systemów biznesowych lub finansowych.

• Wykonywanie testów manualnych nowej aplikacji.
• Analizowanie funkcjonalności i wybieranie przypadków do automatyzacji.
• Tworzenie oraz rozwijanie frameworka testów automatycznych.
• Przygotowywanie i utrzymywanie automatycznych scenariuszy testowych.
• Automatyzacja testów interfejsu użytkownika w Java i Selenium.
• Testowanie backendu, REST API oraz integracji między systemami.
• Weryfikowanie struktur i poprawności danych w formatach JSON i XML.
• Sprawdzanie danych za pomocą zapytań SQL.
• Integrowanie testów automatycznych z pipeline’ami GitLab CI/CD.
• Analizowanie wyników testów, raportowanie błędów i wykonywanie retestów.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitycznymi i biznesowymi.
• Udział w pracy zespołu prowadzonej zgodnie ze Scrumem.

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.