Solution Architect (m/f/d)

FIEGE is a family-owned company operating in logistics, digital solutions, real estate, and ventures for over 150 years. The company employs more than 22,000 people across approximately 136 locations in 14 countries.

• Degree in IT or engineering disciplines
• Minimum 5 years experience designing cloud application architectures
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP)
• Knowledge of cloud-native architectures (microservices, serverless, API, event-driven)
• Knowledge of enterprise relational databases (SQL Server, Oracle, PostgreSQL)
• Knowledge of modern programming languages (Java essential, Python, Node.js)
• Experience in distributed systems and integration (Kafka, RabbitMQ)
• Advanced proficiency in English

Nice to have:

• Knowledge of IBM AS/400 (iSeries), COBOL, RPG environment
• Experience in legacy modernization projects (e.g. Strangler Pattern, DDD)
• Cloud certifications (AWS Solutions Architect, Azure, GCP)
• Familiarity with AI tools and digital innovation
• Experience in complex enterprise contexts

Architecture Vision & Strategy:

• Define and govern the target application architecture from a cloud-native perspective
• Support modernization strategy of legacy systems (AS/400 - iSeries)
• Translate business objectives into evolutionary architectural solutions
• Ensure consistency with enterprise standards and IT roadmaps

Solution Design & Modernization:

• Design migration strategies from legacy environments (COBOL/RPG) to cloud platforms
• Define architectural patterns (microservices, event-driven, API-first)
• Evaluate and select cloud technologies and services (AWS, Azure, GCP)
• Produce architectural documentation (HLD, LLD, C4 diagrams, ADR)

Development & Delivery Support:

• Collaborate with development teams in Agile or hybrid contexts
• Promote modern best practices (CI/CD, Infrastructure as Code, DevOps)
• Ensure quality, scalability, and security of implemented solutions

Stakeholder & Change Management:

• Interact with IT and business stakeholders translating requirements into technical solutions
• Collaborate with AS/400 team facilitating skills transfer
• Drive technological change in complex contexts
• Facilitate decision-making and strategic alignment

Operations, Quality & Governance:

• Define architectural standards and oversee technical governance
• Ensure compliance with security, performance, and compliance requirements
• Support evolutionary management of applications
• Monitor and continuously improve solution effectiveness

„Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS · Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [email protected] Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ Cele przetwarzania

Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.

Klikając przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Spółki Grupy FIEGE