C# Software Engineer

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and startups across 17+ industries. It is a leader in application development and AI/ML.

• At least 3 years of hands-on C# software engineering experience at mid-level proficiency.
• Ability to collaborate with senior engineers on product implementation and technical problem-solving.
• Critical thinking to break down problems, identify gaps, and ask insightful questions.
• Ability to supervise AI-assisted development, review generated code, and verify correctness.
• Willingness to learn and contribute beyond the primary stack, including C++, front-end, and CI/CD.
• Upper-Intermediate English proficiency.

Nice to have:

• Familiarity with .NET Intermediate Language (IL) and how C# applications are built and executed.
• Experience with code obfuscation, runtime protection, or application-security tooling.
• Experience with command-line tools and build-process integrations.

• Contribute to development and maintenance of Dotfuscator, a C# and IL-focused application-protection product.
• Work alongside senior engineers to implement product changes and solve technical problems.
• Build understanding of obfuscation and runtime-protection contexts and their interaction with customer application builds.
• Break down implementation tasks and seek clarification when needed.
• Use Claude Code in daily development while reviewing and verifying implementations.
• Contribute to adjacent technical tasks including C++ packages, front-end tasks, and CI/CD when needed.

Informujemy, że administratorem danych jest AgileEngine z siedzibą McLean, VA, 1751 Pinnacle Drive Suite 600 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.