C# Developer

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and startups across 17+ industries. The company ranks among leaders in application development and AI/ML.

• Hands-on C# software engineering skills with at least 3 years of mid-level proficiency.
• Ability to work collaboratively with senior engineers on implementation and problem-solving.
• Critical thinking to break problems into clear steps and ask effective questions of teammates and AI agents.
• Ability to supervise AI-assisted development, review generated code, and verify outcomes.
• Willingness to learn and contribute beyond the primary stack, including C++, front-end tasks, and CI/CD.
• Upper-Intermediate English level.

Nice to have:

• Familiarity with .NET Intermediate Language (IL) and C# application build/execution.
• Experience with code obfuscation, runtime protection, or application-security tooling.
• Experience with command-line tools and build-process integrations.

• Contribute to development and maintenance of Dotfuscator, PreEmptive's C# and IL-focused application-protection product.
• Collaborate with two senior engineers to implement product changes and solve technical problems.
• Build understanding of obfuscation and runtime-protection context in the product.
• Break down implementation tasks and seek clarification when requirements or approaches are unclear.
• Use Claude Code in daily development, reviewing and verifying the implementation.
• Contribute to technical tasks beyond the primary stack using investigation, collaboration, and AI assistance.

Informujemy, że administratorem danych jest AgileEngine z siedzibą McLean, VA, 1751 Pinnacle Drive Suite 600 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.