Technical Recruiter

emagine Polska is recruiting for a 7-month contract position based onsite in Cork or Dublin offices focusing on sourcing, attracting, and managing talent across technical and PMO roles.

• 5+ years recruitment experience across technical, IT, digital, or PMO functions.
• Experience delivering recruitment solutions to public and private sector clients.
• Familiarity with OGP or similar procurement frameworks and compliance.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• Strong competency-based interviewing and candidate assessment capability.
• Ability to manage multiple assignments in a structured, process-driven environment.
• Expert knowledge of interview, assessment, and selection techniques.
• Ability to conduct interviews assessing candidate fitment and communication.
• Knowledge of IT market trends.
• Strong interpersonal skills and ability to quickly build relationships.

• Own full-cycle recruitment for roles across technical disciplines (IT, engineering, data, digital) and PMO functions (Project Managers, Business Analysts, Portfolio/Programme Support, Change & Governance).
• Conduct thorough role scoping and job briefings.
• Source, screen, and shortlist candidates using compliant sourcing strategies.
• Prepare candidate packs, CV summaries, and competency-based assessment notes.
• Coordinate and prepare candidates for interviews.
• OGP Framework – technical writing skills are highly desirable.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.