Test Automation Engineer

DCG is a recruitment company providing experienced professionals and continuous support to meet business needs. The company undertakes numerous recruitment projects for its partners.

• 5–7 years of experience in test automation
• Strong hands-on experience with UI automation tools such as Playwright, Selenium, or Cypress
• Experience with API test automation, using tools/frameworks such as REST Assured, Karate, or Postman
• Working knowledge of Java, .NET/C#, or JavaScript/TypeScript for developing and maintaining automated tests
• Experience with automated regression and integration testing
• Good understanding of CI/CD pipelines and continuous testing practices
• Familiarity with Docker, Kubernetes, OpenShift, or other containerized environments
• Strong analytical and troubleshooting skills
• Good communication skills and ability to work closely with software development teams
• Fluency in English (both written and spoken)

Nice to have:

• Experience with performance and load testing, e.g. JMeter or Gatling
• Experience working in financial services or banking environments
• Knowledge of transfer agency or client portal solutions

• Design, develop, and maintain automated tests for UI and API layers
• Build and improve automated regression test suites
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines to support continuous testing
• Collaborate with developers to identify test coverage gaps, edge cases, and potential quality risks
• Analyse automated test failures and defects and support root-cause investigation
• Maintain reliable test data and test environments for automated execution
• Support continuous improvements of test automation frameworks and testing processes
• Monitor and report test coverage, quality metrics, and release readiness

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.