Senior Project / Program Manager (Change & Release Management) - K/M
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Astek wspiera międzynarodowych klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc jednocześnie w ich transformacji cyfrowej. Grupa opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności ponad 10 000 pracowników. W 2025 roku obrót Grupy wyniósł 730 milionów euro.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami w dużej organizacji
- Praktyczne doświadczenie w obszarze Change Management i Release Management
- Umiejętność skutecznej koordynacji działań wielu zespołów oraz interesariuszy biznesowych i technicznych
- Swobodna komunikacja z osobami o różnym poziomie wiedzy technicznej
- Wykształcenie wyższe o profilu biznesowym lub technologicznym
- Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym o złożonej strukturze organizacyjnej
- Zdolność zarządzania wielowątkowymi inicjatywami oraz priorytetyzacji zadań
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Nice to have:
- Znajomość środowiska z/OS Mainframe
- Doświadczenie w bankowości lub innej wysoko regulowanej branży
- Udział w projektach transformacji infrastruktury lub systemów krytycznych
- Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań szkoleniowych oraz komunikacyjnych wspierających wdrażanie zmian
- Znajomość praktyk ITIL i procesów Service Transition
Obowiązki
- Odpowiedzialność za obszar Change & Release Management w programie strategicznych zmian technologicznych w środowisku z/OS Mainframe
- Zapewnienie sprawnej współpracy między biznesem, zespołami technicznymi i interesariuszami programu
- Kierowanie procesem planowania, zatwierdzania i wdrażania zmian zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Koordynacja działań zespołów odpowiedzialnych za realizację zmian i wdrożeń
- Zapewnienie skutecznej komunikacji oraz odpowiedniego przygotowania użytkowników do zmian
- Wsparcie organizacji w transferze wiedzy i rozwoju kompetencji uczestników programu
Benefity
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center oraz uczestnictwo w konferencjach i wymianie wiedzy
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych, w tym Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
- Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
- System rekomendacji z bonusem do 7000 PLN
Inne informacje
Administratorem danych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jana Pawła II 22. Przysługuje prawo do wglądu, żądania usunięcia, sprostowania danych oraz innych praw określonych w polityce prywatności. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i ewentualnych przyszłych rekrutacji. W przypadku wycofania zgody prosimy o kontakt na adres [email protected]. Szczegóły polityki prywatności oraz procedury dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów dostępne są na wskazanych stronach www.
Astek
213 aktywnych ofert