Incident Responder Expert

Mediarecovery to polska firma z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze cyberbezpieczeństwa, odzyskiwania danych i informatyki śledczej. Tworzymy zespół ekspertów, którzy na co dzień wspierają organizacje w ochronie przed cyberzagrożeniami oraz reagowaniu na incydenty bezpieczeństwa. W naszych strukturach działają wyspecjalizowane zespoły SOC, Incident Response, Digital Forensics oraz OSINT, które ściśle ze sobą współpracują, zapewniając kompleksowe wsparcie klientom – od monitorowania i wykrywania zagrożeń, przez analizę incydentów i działania naprawcze, po pozyskiwanie oraz analizę informacji z otwartych źródeł.

• Minimum 3 lata pracy w obszarze bezpieczeństwa informacji
• Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum B2 – w mowie i piśmie
• Wykształcenie wyższe IT lub techniczne
• Analiza danych pochodzących z incydentów oraz doświadczenie w koordynacji tych incydentów
• Znajomość frameworków dot. Incident Response (NIST, ISO)
• Znajomość frameworków Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK
• Znajomość systemów IT na poziomie umożliwiającym analizę incydentów
• Znajomość rozwiązań sprzętowych i systemowych z zakresu cyberbezpieczeństwa
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów i relacji

Nice to have:

• Doświadczenie jako administrator sieci, systemów IT (Windows, Linux), CISSP, CISM, CISA, ITIL
• Znajomość RODO, znajomość programów i systemów informatycznych wspierających triage i obsługę incydentów

• Koordynacja obsługi incydentów w obszarach technicznym, regulacyjnym i medialnym
• Analiza danych pozyskanych z systemów objętych incydentem
• Podnoszenie skuteczności i efektywności obsługi incydentów
• Wsparcie sprzedaży usług Incydent Responder
• Przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń z zakresu obsługi incydentów
• Współpraca z innymi zespołami (CF LAB, SOC, zespoły IT/SEC klienta, sektorowe CSIRT, itp.)

Please be informed that the data controller is Media Sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.