F5 Specialist | Load Balancing & Automation

emagine Polska is hiring for a technical team role focused on maintaining secure and highly available F5 load balancing environments, emphasizing infrastructure security, vulnerability remediation, hardening, and automation.

• 3–5 years of hands-on experience with F5 LTM and load balancing technologies.
• Solid understanding of load balancing concepts, network infrastructure, and F5 environments.
• Practical experience with Ansible and/or Terraform.
• Experience with infrastructure patching, vulnerability remediation, and hardening.
• A degree in Networking, Computer Science, IT, or a related field, or equivalent professional certifications/experience.
• Strong troubleshooting and problem-solving skills.
• Good understanding of infrastructure security and operational best practices.
• Fluent English, both written and spoken.
• A hands-on, proactive approach and the ability to work independently.

• Lead and coordinate monthly vulnerability remediation and hardening activities across F5 load balancer environments.
• Plan and execute F5 upgrades, patches, and security improvements following structured processes.
• Ensure F5 environments remain secure, stable, up to date, and aligned with technical standards.
• Identify opportunities to improve and automate operational processes.
• Develop, maintain, and extend existing Ansible and/or Terraform automation.
• Contribute to the evolution of F5 operations towards a more automated and efficient model.
• Troubleshoot technical issues and provide hands-on support across the F5 environment.
• Work closely with technical teams in an English-speaking environment.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.