Team Leader AI (k/m)

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości. Tworzy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce, skupiający blisko 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.

• 2–4 lata doświadczenia we wdrażaniu narzędzi cyfrowych lub AI w obszarach automatyzacji, wsparcia użytkowników, szkoleń lub customer success
• Doświadczenie w prowadzeniu małego zespołu (2–3 osoby) lub jako lider projektu
• Praktyczna znajomość narzędzi AI, takich jak Claude oraz/lub ChatGPT, w tym projekty, wtyczki i łączenia systemów
• Umiejętność pracy z CRM (preferowany HubSpot) i Google Workspace; budowa prostych dashboardów i automatyzacji (np. n8n, Make, Zapier lub skrypty)
• Podstawowa znajomość GitHub lub gotowość do szybkiej nauki
• Umiejętność tłumaczenia technologii na prosty język, prowadzenia szkoleń i prezentacji dla nietechnicznych odbiorców
• Proaktywność w działaniu: samodzielna konfiguracja i wdrożenia, nie tylko planowanie
• Chęć ciągłej nauki
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Nice to have:

• Doświadczenie trenerskie lub z edukacji dorosłych
• Praca w modelach membershipowych, subskrypcyjnych lub franczyzowych
• Podstawy Python, JavaScript lub Google Apps Script
• Doświadczenie z Claude Code lub Co-work
• Znajomość zasad bezpiecznego korzystania z AI (RODO, EU AI Act)

• Adopcja AI w działach: instalowanie i konfiguracja narzędzi takich jak Claude (Enterprise, Co-work), TC Brain, Fireflies oraz integracji z HubSpot
• Onboarding nowych użytkowników narzędzi AI i doradztwo w wyborze subskrypcji (np. Claude, ChatGPT Work)
• Prowadzenie szkoleń na żywo i online oraz rozwój materiałów e-learningowych i repozytorium dobrych praktyk
• Realizacja prostych wdrożeń i automatyzacji: budowa playbooków, promptów, dashboardów, integracje z HubSpotem, zmiany w repozytoriach na GitHub
• Prowadzenie dashboardu adopcji AI oraz raportowanie postępów co miesiąc
• Zbieranie potrzeb i zgłoszeń z działów, weryfikacja problemów i eskalacja do zespołu B+R i CTIO
• Kierowanie pracą 2–3 osobowego zespołu, delegowanie zadań, nauka i kontrola terminów, cotygodniowe raportowanie statusu