AWS Engineer (m/k/n)

Nexio Management is a company with around 550 consultants, creating advanced IT solutions for companies in Poland and abroad for over 20 years. They specialize in building, developing, and maintaining systems and applications, along with IT consulting. The company runs its own R&D Center with NexioBot, a mobile robot assistant using artificial intelligence for communication. They operate in business models such as managed services, fixed prices, and scaling client teams, serving clients across diverse industries.

• Minimum 4-5 years of commercial experience as a Data Engineer, Cloud Data Engineer, or Data Platform Engineer.
• Advanced knowledge of the AWS ecosystem, specifically Lambda, DynamoDB, RDS, S3, Glue, Kinesis, and ECS/EKS.
• Proficient in Python or Node.js.
• Experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL) and SQL query optimization.
• Experience with NoSQL, especially DynamoDB.
• Practical experience with Infrastructure as Code (Terraform).
• Understanding of distributed systems, microservice architecture, reliability, and scalability best practices.
• English language proficiency at minimum B2/C1 level.

• Design, scale, and automate a cloud data platform in AWS for an IoT ecosystem.
• Build data processing and distribution pipelines (event/usage/device data).
• Perform advanced modeling of relational and NoSQL databases (RDS, DynamoDB).
• Manage infrastructure as code using Terraform and CI/CD focusing on reliability, performance, and engineering quality.
• Collaborate with architects, Product Owners, and Business Analysts.

Informujemy, że administratorem danych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławskiej 182 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.