Lead Engineer (Node.js) – AdTech / RTB

Our client is a Finnish AdTech company building a programmatic advertising platform that processes real-time auctions and makes ad-serving decisions in milliseconds. The position is in a small, senior engineering team focused on backend systems where performance and latency are critical.

• Strong commercial experience with Node.js and TypeScript
• Experience building high-throughput, low-latency backend systems
• Good understanding of distributed systems, scalability, and performance optimization
• Experience designing and maintaining production-grade APIs and backend services
• Ability to make independent technical decisions and take ownership
• Fluent in English
• Experience with RTB / programmatic advertising
• Knowledge of OpenRTB 2.5 / 2.6 standards
• Familiarity with IAB standards and ad formats
• Background in DSP, SSP, ad exchanges, or Prebid
• Experience with event-driven architectures, caching, and performance-sensitive systems

• Build and scale high-throughput, low-latency backend services using Node.js and TypeScript
• Work on real-time bidding flows, integrations, and performance-critical backend components
• Design solutions for systems processing large volumes of concurrent requests
• Optimize latency, throughput, reliability, and resource usage
• Take ownership of technical and architectural decisions
• Work closely with experienced engineers on production systems where performance matters
• Investigate bottlenecks, production issues, and opportunities for further optimization

Informujemy, że administratorem danych jest BraverIT z siedzibą w Krakowie, ul. Wiejskiej 13 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.