Subscriber Management Engineer

Capgemini Engineering is a global leader in engineering services providing R&D and engineering solutions across various industries, including telecom. Capgemini is a business transformation partner focusing on AI, cloud, and data, operating in 50+ countries with over 410,000 employees.

• Experience in telecom solution design, integration, or deployment.
• Strong knowledge of Subscriber Management solutions including HLR, HSS, AUSF/UDM, SDL, EIR, MNP, and One-NDS.
• Experience with subscriber data migration and core network integration projects.
• Solid understanding of 3G, 4G, and 5G mobile networks.
• Hands-on experience with Linux/Unix environments and network configuration.
• Knowledge of virtualization and cloud technologies including VNF, Kubernetes, Docker, or similar platforms.
• Basic scripting skills in Python, Shell, Perl, or Ansible.

Nice to have:

• Experience with OSS/BSS ecosystems, cloud-native telecom solutions, or large-scale subscriber management transformations.

• Design and implement Subscriber Management network elements.
• Perform deployment, integration, validation, and testing activities.
• Prepare technical documentation including LLDs, CIQs, ATPs, and MOPs.
• Support database migration and solution onboarding activities.
• Troubleshoot technical issues and drive their resolution.
• Coordinate test execution and customer acceptance activities.
• Collaborate with delivery, support, and R&D teams throughout the project lifecycle.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.