Manager Działu IT (k/m)

Lehmann HG to dynamicznie rozwijająca się firma e-commerce z branży Dom i Ogród, rozwijająca własne marki: Lehmann, Kanwod i Fizyo. Działamy w modelu omnichannel – prowadzimy sprzedaż poprzez własny sklep internetowy, największe marketplace’y oraz sklep stacjonarny. Naszą działalność wspiera rozbudowane zaplecze logistyczne i magazynowe (ok. 3600 miejsc paletowych), własny serwis oraz zaawansowane rozwiązania IT, które są istotnym elementem dalszego rozwoju firmy.

• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT i projektami IT.
• Praktyczna wiedza z zakresu infrastruktury IT (on-premise, chmura – Microsoft Azure).
• Znajomość systemów klasy ERP, mile widziany Streamsoft Verto.
• Umiejętność zarządzania budżetem, ryzykiem i projektami.
• Doświadczenie w pracy z zarządem, zrozumienie biznesu e-commerce.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją, dostawcami, narzędziami).
• Umiejętność pracy z narzędziami: Office 365, VPN, GPO, ClickUp.
• Komunikatywność, inicjatywa, odpowiedzialność i samodzielność.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z marketplace’ami, jak np. Amazon, Allegro, eMAG, Kaufland.
• Znajomość narzędzi do agregowania zamówień: Baselinker, Sellrocket, Sellintegro, IdoSell.
• Znajomość rozwiązań sieciowych (Sophos, Harmony, Cambium).
• Znajomość systemów zarządzania incydentami, monitoringu, ELK.

Współpraca z zarządem:

• Tworzenie strategii IT wspierającej cele biznesowe (sprzedaż, logistyka, finanse, kontroling).
• Planowanie i zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów, negocjacje z dostawcami.
• Prowadzenie projektów w agile’owym środowisku programu ClickUp.
• Zapewnienie bezpieczeństwa IT (RODO, 2FA, backup, audyty, BCP).
• Raportowanie efektów pracy działu IT w zrozumiałej formie biznesowej.
• Udział w decyzjach o kierunku rozwoju infrastruktury (chmura/on-premise, Microsoft/Linux).

Zarządzanie zespołem IT:

• Organizacja pracy 4-osobowego zespołu (ERP, admin, helpdesk, development).
• Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami i podwykonawcami.
• Monitorowanie realizacji projektów, rozwiązywanie problemów, raportowanie postępów, mierzenie jakości i terminowości prac.
• Rozwijanie kompetencji zespołu, organizacja szkoleń, feedback.
• Utrzymywanie standardów jakości i dokumentacji technicznej.