Lead Software Engineer

Zilch is a payment tech company launched in the UK in 2020, rapidly growing and offering innovative payment solutions combining debit, credit, and savings with cashback and no fees. They have achieved double-unicorn status and have big growth plans.

• 7+ years experience in Java software development, Spring Boot, microservices, SQL databases like MySQL or SQL Server, and integrating external services.
• Bachelor’s and/or master’s degree in a technical field.
• Team and technical leadership experience.
• High proficiency in cloud architecture (AWS) and tooling.
• Experience with cloud infrastructure, Infrastructure as Code (Terraform), and CI/CD.
• Detail-oriented and committed to quality.
• Positive and collaborative approach to development and testing.

Preferred:

• Exposure to NoSQL databases (e.g., DynamoDB, MongoDB).
• Knowledge of React, Angular, and TypeScript.
• Experience with Docker and/or Kubernetes.
• DevOps mindset.
• Experience working on B2C products.

• Write high quality, performant, and well-structured code to support and extend Zilch's product.
• Break down complex product features and backend improvements into detailed, deliverable technical tasks.
• Advise and guide teams on engineering best practices, solution design, and problem solving.
• Be responsible for system quality, monitoring, unit/integration testing, and test strategy improvements.
• Work in an agile environment on impactful user stories.
• Build rock-solid, secure, well-tested, highly performant integrations and APIs.
• Continuously improve code, systems, processes, and knowledge.
• Work securely and efficiently with databases and data.
• Liaise with stakeholders to triage bug reports and identify solutions.
• Lead the team technically and provide continuous support to junior staff.

Informujemy, że administratorem danych jest itMatch z siedzibą w Kraków, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.