Tester Manualny

POSbistro to wiodący partner technologiczny dla gastronomii, który od 14 lat tworzy rozwiązania wspierające całą branżę. Nasze produkty ułatwiają operacje, zwiększają efektywność oraz oszczędzają czas związany z zarządzaniem lokalem - od składania zamówień po kompleksowe raportowanie.

• Min. 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, najlepiej aplikacji webowych i mobilnych
• Praktyczna znajomość procesu testowania: planowanie zakresu testów, przygotowanie scenariuszy, wykonywanie testów, raportowanie i retestowanie błędów
• Znajomość i gotowość do pracy z wykorzystaniem AI (Claude Code)
• Znajomość rodzajów testów: funkcjonalne, regresyjne, integracyjne, eksploracyjne, smoke testy
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych oraz dobierania ich zakresu do ryzyka i charakteru zmiany
• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i błędami, np. Github, Gitlab, Jira lub podobnych
• Umiejętność poprawnego raportowania błędów: opis problemu, kroki reprodukcji, oczekiwany i rzeczywisty rezultat, środowisko oraz wpływ błędu
• Podstawowa znajomość API i HTTP oraz doświadczenie z narzędziem typu Postman
• Otwartość na nowe technologie i narzędzia

Nice to have:

• Podstawowa znajomość SQL umożliwiająca weryfikację danych w bazie
• Doświadczenie w pracy w Agile/Scrum/Kanban oraz współpraca z Developerami i Product Managerem
• Posiadanie ISTQB Foundation Level

• Zapewnienie jakości i stabilności produktu poprzez wykrywanie, dokumentowanie i weryfikowanie błędów
• Dostarczanie zespołowi IT informacji niezbędnych do podejmowania decyzji dotyczących jakości i gotowości oprogramowania do wydania

Informujemy, że administratorem danych jest POSbistro sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Na Zjeździe 11, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.