Sr. Staff Software Engineer

Founded in 2014, Opendoor's mission is to empower everyone with the freedom to move. The company builds digital, end-to-end customer experience platforms for buying and selling homes, transforming the real estate industry by building complex large scale distributed systems that orchestrate the entire end-to-end real estate transaction lifecycle.

• 9+ years of commercial experience as a Software Development Engineer
• 9+ years of programming experience with at least one modern programming language (Go, Ruby, Python, Java)
• 4+ years contributing to architecture and design of new and concurrent, low latency systems (including Kafka and ML pipelines)
• Experience with databases (PostgreSQL, MySql) and data stores (ElasticSearch, Redis)
• Strong background in app performance, monitoring, and optimization
• Experience with tooling and building pipelines on modern CI platforms
• Experience working with public cloud providers (AWS, GCP)
• Solid computer science fundamentals including object-oriented design, data structures, and algorithm design
• Self-starter mentality with operational focus and natural problem-solving skills

• Influence planning strategy by bringing business and industry insights to technical decisions
• Deliver architectures exemplifying efficiency, stability, extensibility, and adaptability
• Create robust, scalable, and cost-effective software resilient to failures
• Lead with exemplary coding practices including code organization, clarity, simplicity, error handling, and documentation
• Break down complex challenges into straightforward solutions
• Develop code for significant, critical, or demanding software
• Align teams toward coherent architectural strategies
• Stay ahead of industry trends, sharing new technical insights and best practices with peers

Informujemy, że administratorem danych jest itMatch z siedzibą w Kraków, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.