Starszy Tester Automatyzujący

Astek to założona w 1988 roku we Francji grupa specjalizująca się w doradztwie inżynieryjnym oraz IT. Firma wspiera międzynarodowych klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa zatrudnia ponad 10 000 pracowników i osiągnęła obrót 730 milionów euro w 2025 roku.

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w analizie i interpretacji zapisów umownych, regulaminów oraz dokumentacji biznesowej.
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na wymagania systemowe.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych z wykorzystaniem Playwright.
• Bardzo dobra znajomość języka TypeScript do automatyzacji testów.
• Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania scenariuszy testowych.
• Dbałość o szczegóły oraz zdolność dostrzegania szerszego kontekstu biznesowego.
• Efektywna współpraca z zespołami technicznymi i interesariuszami biznesowymi.
• Samodzielna organizacja pracy i odpowiedzialna realizacja zadań.

Nice to have:

• Doświadczenie w Quality Assurance.
• Znajomość metodyk Agile.

• Tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych z wykorzystaniem Playwright oraz TypeScript.
• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych dla rozwijanych funkcjonalności.
• Weryfikacja poprawności działania wdrażanych rozwiązań oraz raportowanie wykrytych niezgodności.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi w zakresie projektowania, testowania i wdrażania nowych funkcjonalności.
• Udział w analizie zgłoszeń oraz rozwiązywaniu problemów pojawiających się w procesie wytwarzania oprogramowania.
• Dbanie o zgodność rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, regulacyjnymi i jakościowymi.
• Wspieranie optymalizacji procesów testowych oraz podnoszenia jakości dostarczanych produktów.
• Udział w przeglądach testów automatycznych oraz rozwijaniu dobrych praktyk w zakresie automatyzacji testów i zapewnienia jakości.

Informujemy, że administratorem danych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.