Application Portfolio and Transformation Manager

emagine Polska is hiring for a role focused on consolidating and transforming the customs local application landscape in the Greater Copenhagen area, involving global governance and optimization of applications.

• 6-9 years of experience as a Senior Consultant.
• Demonstrated experience in Application Portfolio Management.
• Proven skills in IT Asset Management and Application Lifecycle Management.
• Experience in leading technology transformation and large-scale change programs.
• Strong vendor and contract management capabilities.
• Excellent stakeholder management and executive communication skills.
• Ability to influence without direct authority.
• Knowledge of governance and operating models.
• Program leadership experience with a commercial mindset.

Nice to have:

• Experience in intricate hands-on engineering.
• Understanding of detailed solution architecture.

• Establish and maintain an inventory of local Customs applications.
• Govern application lifecycle across the portfolio.
• Drive decisions on renewal and consolidation opportunities.
• Maintain visibility of costs, contracts, risks, and planned decommissioning activities.
• Provide portfolio reporting and strategic recommendations to senior leadership.
• Build partnerships with Local Customs, Local IT, and regional stakeholders.
• Mobilize country organizations for application discovery and decommissioning.
• Ensure alignment of local and global priorities.
• Facilitate decision-making on future application landscapes.
• Lead transfer of ownership from local to global governance.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.