Solution Architect

Upvanta sp. z o.o. is hiring for a project in the financial sector. The role involves working on complex enterprise solutions and developing a modern digital platform relevant to the financial industry.

• Minimum 10 years in software development, solution architecture, or solution design.
• Experience designing enterprise-class solutions.
• Strong knowledge of .NET, C#, and Azure.
• Experience with Azure DevOps.
• Familiarity with MS SQL Server, IBM MQ, and Kafka.
• Knowledge of system integration and integration patterns.
• Understanding of microservices architecture.
• Experience designing scalable, efficient, and reliable solutions.
• Ability to produce architectural documentation and solution designs.
• Familiarity with SDLC and formal documentation processes.
• Strong analytical and communication skills.
• English proficiency sufficient for international work environments (B2).

Nice to have:

• Experience in financial/banking/Financial Market Infrastructure (FMI) sector.
• Knowledge of IBM Mainframe.
• Knowledge of Angular.
• Experience with cloud and hybrid environments.
• Familiarity with containerization and on-premises environments.
• Experience migrating systems to the cloud.
• Familiarity with AWS or Google Cloud Platform is a plus.

• Translate business and regulatory requirements into technical solutions and system architecture.
• Collaborate with development teams and business stakeholders.
• Support multiple projects simultaneously.
• Create architectural documentation, diagrams, and solution designs.
• Work in environments requiring formal documentation following SDLC processes.

Informujemy, że administratorem danych jest Upvanta sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70_(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.